A. 招聘到精英人员 B. 获得组织所需要的人 C. 增加单位人力资源储备 D. 提高单位影响力
A. 防止员工离职后发生不利于组织的行为 B. 可以了解离职员工辞职的真正原因 C. 可以了解离职员工对公司的建议或抱怨 D. 可以简化离职的手续