海氏薪酬制又成为“指导图—形状构成法”，其中职务的“形状”主要取决于（)
A. 智能和职务责任二者与解决问题能力之一因素之间的对比
B. 智能和解决问题能力二者与职务责任之一因素之间的对比
C. 职务责任和解决问题能力二者与智能之一因素之间的对比
D. 三者之间的对比纠错
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激励理论中的认知评价理论认为，对外在激励因素的强调会导致（)
A. 内在激励因素的增强
B. 内在激励因素的萎缩
C. 内在激励因素不受影响
D. 员工追求成就感纠错
职系又称工作族，是指由 （)相似，但责任水平不同的所有职位集合。
A. 工作内容
B. 工作形式
C. 工作程序
D. 工作性质纠错
决定绩效考核成败的关键是（)
A. 考核的制度或方法
B. 考核者
C. 考核者和被考核者对考核的态度和目标
D. 考核的程序纠错
工作终结时，工作负责人与运行人员应共同检查哪些事项？
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