题目内容

管理游戏法适用的培训与开发对象是()。[2009年真题]

A. 生产操作人员
B. 管理岗位的实习生
C. 专业技术人员
D. 较高层次的管理者

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B. 案例研讨法
C. 角色扮演法
D. 讲授法