A. 工作设计是确定工作的责任和所需的知识技能的过程 B. 工作没计可以使工作更加人性化 C. 工作设计应以丁作评价为基础 D. 工作设计的主要方法是关键绩效指标法
A. 职工应当参加工伤保险,工伤保险费由用人单位缴纳,职工不缴纳 B. 工伤保险费应按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳 C. 工伤保险费的数额为本单位职工资总额与单位缴纳费率之积 D. 工伤保险费的缴纳实行固定费率