行为观察评价法对员工的绩效评价具有较强的客观性，有利于减少评价中的偏见。()
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为什么利润最大化不是银行管理的惟一目标？银行利润目标能否建立在牺牲其他管理目标之上？
趋势分析预测法是指估计部门需要的关键技能的员工数量，以此为基础估计秘书、财会和人力资源等辅助人员的数量。()
由有经验的专家或管理人员对某些问题的分析或管理决策进行知觉判断与预测的方法称为德尔菲法。()
为什么在金融市场上，资金供求双方对经济信息占有的不对称性为政府干预市场提供了理论依据？这种政府干预行为可以有效地解决信息不对称性引起的问题吗？
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