现代面试以面谈问答为主,加入一些辅助形式,具体包括()
A. 答辩式
B. 案例分析
C. 讲演式
D. 模拟操作
E. 互动式
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一个企业在人员招聘过程中,检验特定招聘渠道有效性的评估指标有()
A. 一定时期内吸引招聘者的数量
B. 目标人选与非目标人选的比率
C. 从招聘到录用的时间
D. 参加面试的人数
E. 每录用一名人选的平均费用
选取好图像后,按。键可以剪切图像()
A. Ctrl+X
B. Ctr1+V
Ctrl+T
D. Ctrl+C
Alpha通道相当于位的灰度图()
A 2.0
B. 4.0
C. 8.0
D. 16.0
行为描述面试的实质是()
A. 探测行为样本
B. 识别关键性的工作要求
C. 面试提问都是行为性问题
D. 属于特殊非结构化面试
E. 用过去行为预测未来行为