()理论以提高劳动生产率为中心，科学制定工作定额。
A. 科学管理
B. 经验管理
C. 行为科学管理
D. 文化管理
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在影响企业文化的主要因素中，其中()对企业文化建设起到举足轻重的影响。
A. 民族文化
B. 企业传统
C. 企业发展阶段
D. 领导个人文化
具有300多年历史的北京同仁堂，堂训“同修仁德，亲和敬业;共献仁术，济世养生”的理念不仅影响员工行为，更提升了员工素质，发扬光大了中华民族的优良传统。这一现象体现了企业文化的()。
A. 约束作用
B. 凝聚作用
C. 激励作用
D. 陶冶作用
关于企业文化层次之间的关系，以下说法正确的是()。
A. 符号层是企业文化的外在表现和载体
B. 符号层是制度行为层和理念层的物质基础
C. 制度行为层是理念层得以实施的保障
D. 理念层是形成符号层和制度行为层的思想基础
E. 制度行为层是企业文化的核心和灵魂
()是企业创造的物质文化，是形成企业文化的物质要素，是企业核心价值观的物质载体。
A. 理念层
B. 制度层
C. 行为层
D. 符号层
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