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双因素理论是员工福利领域常用到的激励理论之一。根据双因素理论，下列属于“激励因素”的是 ()。

A. 公司政策
B. 工资和福利
C. 工作本身
D. 物质工作条件

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装载机按行走方式分类可分为()。

A. 履带式
B. 轮胎式
C. 整体式
D. 铰接式
E. 液压式

我国的企业年金制度形成一种以()为核心，以()为补充的法律关系。

A. 受托人;委托人
B. 委托人;受托人
C. 信托关系;委托关系
D. 委托关系;信托关系

世界银行认为，五支柱模式中的“第四支柱”是指()。

A. 提供最低保障水平的非缴费型制度
B. 由社会保障缴费来筹资的公共养老计划
C. 强制性的个人储蓄账户式的投资管理
D. 非正式的家庭内部或代际之间的资金或非资金支持的制度

下列关于员工福利制度和社会福利制度关系的陈述，正确的是()： ①员工福利与社会福利实施的目的相同; ②员工福利与社会福利实施的主体不同; ③员工福利承担了所有社会福利的功能; ④员工福利与社会福利实施的对象不同; ⑤员工福利与社会福利中享受福利的资格要求相同。

A. ①③④
B. ①②⑤
C. ②④
D. ②③④