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高服从型人格的人在工作中强调仔细精确、有条不紊、严谨专业、追求完美。他们在与人交往方面表现内向,并希望得到他人的接纳和认可()

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接近—回避型冲突:就是当我们面临的事件既有积极的一面,同时又有消极的一面时体验到的心理冲突。这类冲突广泛地存在于我们的决策过程中,如政府在招商引资过程中,一方面被项目带来的资金和就业率所吸引,同时又因该项目可能带来的环境问题而顾虑重重。()

胆汁质的人直率热情,精力旺盛,反应迅速而有力,但是脾气急躁,易于冲动。()

教育与心理测量的分数,可分为()。

A. 相对评分分数
B. 其它被试的测值
C. 原始分数
D. 绝对评分分数
E. 标准分数

对公务员心理健康的研究结果表明,职业对身体健康的影响,往往是通过心理状态而发生的。()

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