题目内容

消除可能引发冲突的各种因素并创造使冲突难以产生的条件，特别是要注意创造一个良好的组织气候且及早发现冲突的苗头，避免冲突激化，或把冲突限制在不甚有害的范围内是()。

A. 限制破坏性冲突的能力
B. 利用建设性冲突的能力
C. 处理冲突的能力
D. 预防、限制和避免破坏性冲突的能力

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

“他山之石，可以攻玉。”在培养高尚的道德品质方面的含义是()。

A. 外来的和尚会念经
B. 需要借鉴世界各民族的优秀道德思想
C. 别人有别人的长处
D. 善于发现别人的闪光点

非正式沟通系统的类型有()。

A. 单串型
B. 随机型
C. 分散型
D. 饶舌型

测评主体采用科学的方法，收集被测评者在主要活动领域中的表征信息，针对某一素质测评目标体系做出的量值或价值的判断过程是()。

A. 领导者技能综合测评
B. 领导者素质综合测评
C. 领导者人格综合测评
D. 领导者兴趣综合测评

怎么跟阿拉伯人打交道()。

A. 向其宣传你的信仰
B. 在谈判开始给其留下好的印象
C. 直接的提出你的要求
D. 可以做出点出格的事情来弥补自己的过失