某饮料生产企业为增值税一般纳税人，年末将本企业生产的一批饮料发放给职工作为福利。该饮料市场售价为12万元（不含增值税），增值税适用税率为13%，实际成本为10万元。假定不考虑其他因素，该企业应确认的应付职工薪酬为（）万元。
A. 10
B. 12
C. 11.7
D. 13.56
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某纺织业企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%。该企业以其生产的服装作为福利发放给100名生产车间管理人员，每人一套，每套服装不含税售价为350元，成本为280元。不考虑其他因素，下列各项中，该企业关于非货币性福利的会计处理结果正确的是（）。
A. 确认管理费用39550元
B. 确认应付职工薪酬39550元
C. 确认主营业务收入28000元
D. 确认增值税销项税额3640
下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的有（）。（2015年）
A. 计提的职工住房公积金
B. 计提的职工医疗保险费
C. 提取的工会经费
D. 确认的职工短期带薪缺勤
下列各项中，应列入资产负债表“应付职工薪酬”项目的有（）。
A. 支付临时工的工资
B. 支付辞退职工的经济补偿金
C. 缴纳职工的工伤保险费
D. 发放给困难职工的补助金
下列各项中，属于“应付职工薪酬”科目核算内容的有（）。（2018年）
A. 正式任命并聘请的独立董事津贴
B. 已订立劳动合同的全职职工的工资
C. 已订立劳动合同的临时职工的工资
D. 向住房公积金管理机构缴存的住房公积金
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