题目内容

某公司销售总监的胜任素质模型属于( )

A. 职位胜任素质模型
B. 职能胜任素质模型
C. 组织胜任素质模型

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构建胜任素质模型最有效的方法是( )。

A. 观察法
B. 专家小组法
C. 行为事件访谈法
D. 问卷调查法

素质模型包括和。

关键事件访谈法是一种以____为对象的开放式深度访谈技术。

针对每一个事件,按照情境、任务、行为、结果的方式去描述。这种访谈原则成为____。