题目内容

人员配备的工作内容

A. 确定组织人员的需要量
B. 为组织选配人员
C. 根据组织要求制定和实施人员培训计划
D. 实现人力资源的高度开发

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人员选聘的标准

A. 人员技能与岗位职责相匹配
B. 人员个性与岗位特点相匹配
C. 人员价值观与组织价值观相匹配
D. 人员性别与组织相匹配

外部招聘的途径

A. 职业介绍机构与人才交流市场
B. 猎头公司
C. 校园选聘
D. 公开选聘

人员培训分类

A. 岗前培训
B. 在职培训
C. 专题培训
D. 脱产培训

人力资源在被开发的过程中，完全处于被动的地位

A. 对
B. 错