部门设计、管理层次与管理幅度等方面的工作被称为（）
A. 工作分析
B. 管理规范设计
C. 组织结构设计
D. 协调方式的设计
查看答案
工作内容多，且比较复杂，则主管需要耗费的时间和精力就越多，此时应缩小管理幅度。
A. 对
B. 错
组织规模越大，人数越多，分工也就越细致，组织的层级和部门就越多，分权的程度也就越高。
A. 对
B. 错
按照产品来设置部门,能使企业在激烈的市场竞争中，能快速顺应市场需求发展的趋势。
A. 对
B. 错
推动组织变革的的力量包括外部力量和内部力量两方面。
A. 对
B. 错
微信支付 
支付宝支付