关于刚性管理和柔性管理的优缺点，下列表述错误的是（）

A. 刚性管理往往制定了一定的工作标准对员工的工作绩效进行量化，极大方便了考核
B. 刚性管理往往将员工置于消极被管理的状态，员工缺乏主动参与管理、参与决策的意识
C. 柔性管理有利于组织内部形成集体主义和相互协作的精神，对组织中可能出现的失范现象起到预防作用
D. 柔性管理是管理工作的前提和基础，在工作量化的同时容易造成员工的惰性，降低员工的主人翁责任感