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钱某工作已满15年,2015年7月1日调到乙公司工作,提出补休年休假的申请,则钱某可以享受的年休假是()天

A. 0
B. 5
C. 10
D. 15

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2014年10月19日,甲公司职工李某因突发心脏病住院治疗。已知李某实际工作年限为12年,其中在甲公司工作年限为4年。李某依法可享受的医疗期为()个月

A. 12
B. 9
C. 18
D. 6

在某直辖市工作的张某工作年限为18年,2014年张某因本公司被申请重整而解除劳动合同,当时月工资为9800元。假设该直辖市人民政府公布的本地区2013年度职工月平均工资为2700元,张某可以得到的经济补偿金为()元

A. 132400
B. 117600
C. 97200
D. 80500

2013年5月6日,张某到某餐厅应聘,5月10日,张某在餐厅老板胁迫下订立了劳动合同,减少了一些劳动者权利,7月10日,有关部门裁定张某与餐厅订立的劳动合同无效。该劳动合同没有法律约束力的时间为()

A. 2013年5月6日
B. 2013年3月10日
C. 2013年5月10日
D. 2013年7月10日

2013年4月,赵某应聘到甲公司工作,双方口头约定了一个月试用期,但未订立书面劳动合同。关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是()

A. 甲公司应当与赵某补签劳动合同,双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
B. 赵某与甲公司未订立劳动合同,双方之间未建立劳动关系
C. 赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立
D. 赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立

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