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Lafe现采用的X-R Chart可分为Product X-R Chart和Tester X-R Chart，请问它们在生产线上的作用分别是什么？
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温、湿度传感器应尽可能远离窗，门和出风口的位置，如无法避开，则与之距离不应小于（）m。
在困难面前，导游人员不能表现出太乐观的态度，以免影响旅游者情绪，不利于自身克服困难。()
Y寿险公司经过十几年的发展，保费规模不断增长，近几年来，随着市场竞争主体的增加，公司面临的经营压力越来越大，公司决定进一步加强内部管理的规范化和科学化建设，绩效管理体系的优化和改进是其中一个重要方面。Y寿险公司过去也非常重视绩效考核与评价工作，并且会严格按照绩效评价结果兑现奖金，这种做法在一定程度上确实帮助该公司提升了整体执行力，确保了经营目标的顺利达成，但很多员工却感觉到，公司就是把自己当成干活的工具，绩效评价就是公司手中挥舞的一根鞭打自己努力工作的“大棒”，除了加工资发奖金之外，主要的用处就是开掉那些绩效达不到公司要求的员工。 Y寿险公司过去的绩效管理实践表明，其绩效管理体系比较好地实现了（）。 ①管理目的 ②开发目的 ③战略目的 ④监督目的
各单位要严格按要求通过优质工程评选系统、基建管控模块等填报质量信息，做到（），公司将对各单位填报的质量信息的及时性、准确性进行考核、评价。
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