针对某项要素将被评价的所有员工从绩效最好的人到最差的人进行排序的绩效评估方法称为（）
A. 配比比较法
B. 排序法
C. 强制分布法
D. 关键事件法
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临时装设的遮拦应牢固、可靠。工作人员和其他人员可以随意移动遮拦或取下标示牌。第六章P103
A. 正确
B. 错误
一名血栓闭塞性脉管炎病人，向护士询问此病的治疗方法，下面护士的正确解释应排除哪项（）
A. 可以使用血管扩张剂
B. 不能用高压氧治疗
C. 控制血管炎症
D. 可用中医中药
“一日不见，如隔三秋”出自《诗经•周南•卷耳》中的“彼采萧兮，一日不见，如三秋兮”。
A. 正确
B. 错误
从文化行为层面看，交换是心理、社会均衡的一个重要内容；是构成基本人际状态的一个维度。
A. 正确
B. 错误
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