A. 亚当斯的行为强化理论 B. 赫兹伯格的双因素理论 C. 奥德弗的ERG理论 D. 参与管理理论和麦克里兰的成就需要理论
A. 双因素理论 B. ERG理论 C. 需要层次理论 D. 行为改造型激励理论