新经济趋势正在影响人力资源服务业未来的发展，请简要阐述，技术正在如何改变人力资源服务业的竞争规则
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透彻的研究拟外包的人力资源职能领域非常重要，因为每个领域都有其特有的一系列机遇和风险。企业在进行人力资源外包研究和规划时，应着重关注的重要因素是什么
《高级人才寻访服务规范》中规定了人才数据库应包括哪些信息
随着大数据时代的来临，政府对档案公共服务要求不断提高。于此，您认为人力资源服务中档案信息化的工作重点是什么
新时代，人力资源服务企业在“走出去”的过程中，面临诸多挑战，需要做好哪些工作
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