题目内容

对一些注重专业知识技能的岗位,还可以加试专业知识（）测验

A. 智力
B. 技能
C. 要求
D. 组织

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人力资源管理概念是“舶米品”,国内外在这一概念的使用上有相对性

A. 对
B. 错

对于人员素质的测评分为广义和狭义

A. 对
B. 错

心理测验实质上是行为样组的客观的和标准化的测量

A. 对
B. 错

对于心理测量来说，他们均属于间接的测量难以完全避免主观经验的影响。

A. 对
B. 错