26．根据劳动法的规定，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过的是
A. 1小时
B. 2小时
C. 3小时
D. 4小时
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27.根据目前相关法律规定，下列情形中不可以实行缩短工作时间的人员是
A. 哺乳期女工
B. 从事矿山井下作业人员
C. 未成年工
D. 销售人员
1.最低工资标准的制定主体是
A. 国务院
B. 省、自治区、直辖市人民政府
C. 人力资源和社会保障部
D. 财政部
3.下列关于最低工资的说法，错误的是
A. 最低工资应当低于当地社会平均工资水平
B. 最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定
C. 夜班津贴应计算在最低工资内
D. 病假工资可以低于当地最低工资标准支付
4.2016年4月l6日洪某向劳动监察部门投诉某汽配公司拖欠其工资4500元.4月27日劳动监察部门责令汽配公司于4月30目前对拖欠工资问题进行整改。汽配公司于6月19日向洪某支付了拖欠的工资4500元。随后洪某申请仲裁，要求汽配公司支付拖欠工资的赔偿金9000元。针对本案，下列判断正确的是
A. 汽配公司支付拖欠工资的赔偿金9000元符合劳动合同法的规定
B. 汽配公司应支付拖欠工资的赔偿金，但数额超过了劳动合同法的规定
C. 汽配公司不应支付拖欠工资的赔偿金
D. 洪某向劳动监察部门举报汽配公司拖欠工资，不是其获得赔偿金的必要条件
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