题目内容

（）是填补组织内部空缺的最好办法

A. 提升内部成员
B. 外部招聘
C. 寻找劳务中介机构
D. 教育机构

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组织成员对组织忠诚度的高低与其对（）的认同有密切关系

A. 岗位特点
B. 薪酬制度
C. 非正式组织关系
D. 组织价值观

员工培训的对象一般是（）

A. 公司全部员工
B. 主管以下员工
C. 公司新进员工
D. 公司管理人员

下列不属于外部招聘的优点是（）

A. 应聘者面广
B. 对应聘者了解较深入
C. 中间环节少
D. 人员选用耗时短

人员配备的任务

A. 为组织岗位无色合适的人选
B. 促进组织结构功能的有效发挥
C. 充分开发和挖掘组织内的人力资源
D. 促进人的全面和自由的发展