题目内容

对推销人员采用薪金制,会存在什么缺点

A. 推销人员有安全感
B. 不能充分体现推销员的业绩,激励效果差
C. 企业可以随意安排推销人员的推销区域
D. 企业管理容易

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价格昂贵,技术复杂的机器设备的推销,适合采用

A. 人员推销
B. 广告
C. 营业推广
D. 公共关系

某推销人员的工资分为两部分,一部分是相对固定的薪金,另一部分是根据业绩的提成,这种薪酬方式称为

A. 薪金制
B. 佣金制
C. 混合制
D. 提成制

公共关系活动最最要的目的是

A. 销售产品
B. 协调关系
C. 平衡利益
D. 树立形象