题目内容

在制定薪酬计划的准备过程中,应收集的员工薪酬基本资料包括()

A. 股东要求的回报率
B. 各岗位当前的薪酬水平
C. 上次调薪的时间、额度、类型
D. 过去一年里当地物价变动的资料
E. 所有工资级别的最高工资、最低工资,中位工资

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A. <td>
B. <ul>
C. <tr>
D. <table>

王芳1996年到A企业参加工作,当时与该企业签订了3年的劳动合同。到1998年,企业生产经营情况不佳,要安排部分职工下岗,在企业领导集体研究的基础上,提前向工会说明了企业生产经营情况及职工下岗分流意见。王芳于1998年底下岗,进入再就业服务中心,由中心为其缴纳养老、医疗和失业保险费用。王芳在再就业服务中心接受了家政的培训,半年后,通过中心提供的需求信息,王芳成为B公司的家政服务员。“下岗职工证明”的有效期最长为()。

A. 1年
B. 2年
C. 3年
D. 4年

下列对劳动要素的特点描述正确的是()

A. 经济性
B. 自我选择性
C. 动力性
D. 个体差异性
E. 社会性

欧姆定律包含的物理量有()。

A. 电容
B. 电流
C. 电阻
D. 电压
E. 长度

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