题目内容

明确工作绩效差距可以采取的方法有（）

A. 横向比较法
B. 水平比较法
C. 目标比较法
D. 交叉比较法

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在管理活动中，一般来说起重要预防控制作用的有（）

A. 规章制度
B. 入职培训
C. 法律法规
D. 工作程序

公共部门管理工具主要是依据（）来进行分类的

A. 资源特征
B. 法律特征
C. 服务特征
D. 权力特征

组织的战略领导集中体现在把握与处理好五种关系上，下列属于这五种关系的有（）

A. 外部机会与内部能力的匹配
B. 战略目标与未来发展的统一
C. 战略制定与战略执行的衔接
D. 战略刚性与战略柔性的兼容

领导情景理论认为，影响员工工作成熟度的因素有（）

A. 年龄
B. 能力
C. 知识
D. 意愿