当组织面临()等情况时,就表示组织变革是有必要的,进入解冻阶段
A. 决策过于迟缓、失误过多,决策执行拖拉
B. 各部门与所属员工之间工作不协调、推诿扯皮
C. 组织机构臃肿、人浮于事、效率低下
D. 组织面对环境变化不能做灵活、富有创意的反应
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管理直接或间接地同生产资料所有制有关,这反映了管理的()
A. 科学性
B. 艺术性
C. 一般属性
D. 特殊属性
组织在进行人员选出的时候,()是最基本的条件
A. 富于创新精神
B. 良好的决策能力
C. 相应的业务知识和水平
D. 较强的执行能力
要使控制工作更有效果,应从()等方面做出努力
A. 要突出重点,强调例外
B. 要有灵活性,及时性和适度性
C. 明确控制是手段和方法,不能为了控制而控制
D. 控制应该同计划与组织相适应
在对中层管理人员技能技巧培训中,不包括的内容是()
A. 目标管理
B. 时间管理
C. 计划实施
D. 提高效率