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为了正确地了解组织及在其中所发生的行为，也有必要理解权力。因此，对权力不应该躲躲闪闪，相反，必须对此进行认真的探讨。()

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角色离不开角色行为者。()

一定的社会文化塑造了沟通参与者特有的沟通方式和沟通过程。()

由于组织中的政策、计划、行使权力、控制与调整等过程都依赖于沟通过程，所以也可以说信息过程是通过这些过程而得到表现的。()

组织是有机体，在其生存和发展中需要信息、能量、物质，而这些必须从组织境界中获取。()