题目内容

矩阵模式的人力资源开发部门的缺点在于不了解职能部门的业务和需要。()

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

组织发展可以增强组织运行的有效性。()

电视教学是传统的培训手段。()

间接成本是指发生在培训的辅助工作中的成本，它与任何特定的培训项目之间存在直接的一对一的关系。()

人力资源培训与开发外包项目最大的风险在于系统性较差。()