题目内容

根据《劳动合同法》第四十一条第一款的规定，经济性裁员适用的情形包括()。
A依照企业破产法规定进行重整的
B生产经营发生严重困难的
C企业转产重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的
D其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的

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我国劳动法律法规对集体合同的报送问题提出了明确的要求()。
A对报送的时间明确要求
B对报送机关明确要求
C对报送形式明确要求
D对集体合同审查管辖方面明确要求

下列哪些内容应当包含在职工名册内()。
A用工形式
B用工岗位
C用工起始时间
D劳动合同期限

集体合同中女职工和未成年工的特殊保护主要包括()。
A女职工和未成年工禁忌从事的劳动
B女职工的经期孕期产期和哺乳期的劳动保护
C女职工未成年工定期健康检查
D未成年工的使用和登记制度

劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按()
A用工单位所在地的标准执行
B派遣单位所在地的标准执行
C被派遣劳动者居住地的标准执行
D被派遣劳动者户口所在地的标准执行