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各单位应根据企业生产运营实际情况或上级要求，启动领导带班工作。()

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原则上特殊时期和依据风险评估情况需要安排领导带班的重要作业或操作，应启动领导带班工作。()

各单位应制定领导带班的工作内容，明确带班人员职责和授权，保障稳定和安全。()

各单位应制定干部值班的具体实施办法，明确各级值班人员的职责和权限，加强监督考核。()

值班干部要监督检查下属单位干部值班、安全生产和工艺、操作、劳动纪律执行情况等，并提出处理意见。()