管理脾气暴躁的员工可采取的方式不包括:()
A 与其建立良好的关系
B 缩小问题的严重性
C 试图平息对方的情绪
D 共同讨论解决问题的方法
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需备案的重要事项应在该事项发生后()个工作日内向业务运行重要事项主管部门报送备案。
A. 3个
B. 5个
C. 7个
D. 10个
SMART是管理者为员工制定的工作目标的要求,其中 M是指:()
A 可衡量
B 双方同意
C 现实
D 时间限制
在管理()的员工时,管理者可以让其充当内训师。
A 光说不干
B 爱找茬
C 完美主义
D 脾气暴躁
药品必须从允许药品进口的口岸进口,海关凭药品监督管理部门出具的 放行
A. 《进口药品注册证》
B. 《进口药品检验报告书》
C. 《进口药品通关单》
D. 《进口准许证》