2008年12月1日，由于受全球经济危机的影响，A建筑公司在美国的项目受到严重冲击，A建筑公司遂与在其公司工作了十五年的美国分公司副总李经理解除了劳动合同，并额外支付李经理一个月工资。2008年11月，王经理的月工资为8000元，之前十二个月的平均工资为7000元，当地的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资为2000元。
根据上述背景，作答下列问题。
依据《劳动合同法》，A建筑公司额外支付李经理一个月的工资应当是()元。
A. 2500
B. 4000
C. 7000
D. 8000
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依据《劳动合同法》，A建筑公司通知李经理解除劳动合同的日期最迟应是()。
A. 2008年11月1日
B. 2008年11月2日
C. 2008年11月15日
D. 2008年12月1日
依据《劳动合同法》，A建筑公司向李经理支付经济补偿的年限最高不超过()年支付。
A. 8
B. 10
C. 12
D. 15
依据《劳动合同法》，A建筑公司向李经理支付经济补偿的标准应按()元支付。
A. 2500
B. 3500
C. 6000
D. 7000
丁的注册证书和执业印章将被()。
A. 认可
B. 注销
C. 撤销
D. 吊销
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