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最糟糕的绩效文化就是以薪酬为核心考核员工。此种说法：()

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施肥的方法有和。

为了节约成本，可以适当减低项目过程中的质量标准。()

只有吸收更多全面型的人才，才能更好地造福一个企业。此种说法：()

1980年2月，福州市革命委员会撤销，恢复()。

A. 福州市人民代表大会
B. 福州市人民政府
C. 政协福州市委