有时,一位工作表现很出色的基层主管在被提升为中层主管、进入高层主管后,尽管工作比以前更买力,绩效却一直甚差。其中的原因很可能就在于这位管理人员并没有培养起从事高层管理工作所必需的(
A. 技术技能
B. 概念技能
C. 人际技能
D. 领导技能
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不利于分权的因素主要有
A. 组织规模的大小
B. 组织活动的分散性
C. 培训管理人员的需要等
D. 维护政策和命令统一性的要求
( )在很大程度上决定了组织中管理层次的数目及管理人员的数量
A. 管理层次
B. 正规划程度
C. 管理幅度
D. 集权化程度
以下哪种不是特殊土。
A. 软土
B. 膨胀土
C. 有机土
D. 多年冻土
软土不包括以下哪种土。
A. 粘土
B. 淤泥
C. 淤泥质土
D. 软黏性土