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某企业多年来生产和销售任务完成比较好,职工收入也相应提高,但领导和职工的关系不融洽,该领导者的领导方式属于方格理论中所说的( )

A. 贫乏型
B. 俱乐部型
C. 任务型
D. 中间型

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一位领导者,在谈到自己的管理经验时,总是说“我上班的第一件事,就是首先过问员工今天哪些人过生日,并及时派秘书送去生日蛋糕和贺卡。”对待这种做法,各方面反映不一,若按照最难共事模型,你认为这种管理方式更适合于( )

A. 任务明确,上下级关系融洽,领导职位权力强的组织
B. 任务不明确,上下级关系紧张,领导职位权力弱的组织
C. 任务明确,上下级关系紧张,领导职位权力强的组织
D. 任务不明确,上下级关系融洽,领导职位权力强的组织

早晨8:30,公司常务副总、董事老杜接到市政府电话,通知企业开展冬季消防查;10分钟后老杜打电话给保卫部,通知他们去处理这项要求;9:15,老杜接到库房电话,被告之房屋后墙再次被人敲了个洞,又有几十箱产品被偷走;8分钟后,老杜打电话给市公安局请他们改善本地治安情况……整个上午老杜接电话、打电话,倒也挺忙。 根据管理方格理论,老杜最接近哪种类型领导者? ()

A. 1,1型
B. 5,5型
C. 9,1型
D. 1,9型

下述哪项活动和领导职能无关( )

A. 向下属传达自己对销售工作目标的认识
B. 与某用户谈判以期达成一项长期销售计划
C. 召集各地分公司经理讨论和协调销售计划的落实情况
D. 召集公司有关部门的职能人员开联谊会,鼓励他们克服难关

领导者采用何种领导风格,应当视其下属的“成熟”程度而定。当某一下属既不愿也不能负招工作责任,学识和经验较少时,领导对于这种下属应采取如下哪种领导方式? ()

A. 命令型
B. 说服型
C. 参与型
D. 授权型

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