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层级制又称分级制、直线制，指的是行政组织从（)划分为若干层次，每一层次的工作性质相同，但其权责范围则自上而下的随层次递减的组织形式和组织制度。

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行政组织的特征包括：政治性、（)、社会性、，系统性、法制性。

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