在劳动监督体系中，（）是最基本、最有效的劳动监督形式。
A. 群众监督
B. 工会监督
C. 相关行政部门的监督
D. 劳动监察
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劳动行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起（）个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动行政部门负责人批准，可以延长（）个工作日。
A. 60,30
B. 45,30
C. 45,15
D. 60,15
下列选项中，属于劳动保障监察的事项范围的有（）。
A. 用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况
B. 用人单位与劳动者订立劳动合同的情况
C. 用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况
D. 用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况
劳动保障行政部门实施劳动保障监察，有权采取的调查、检查措施有（）。
A. 就调查、检查事项询问有关人员
B. 要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料，并做出解释和说明，必要时可以发出调查询问书
C. 采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料
D. 委托会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计
劳动监督主体是依法享有劳动监督权的行政机关、社会团体、有关单位和劳动者个人。
A. 对
B. 错
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