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成对排列法的工作程序是:将一个企业相对价值中最高与最低的岗位选择出来,作为高低界限的标准,然后在此限度内,将所有的岗位,按其性质与难易程度逐一排列,显示岗位与岗位之间的高低差异。

A. 对
B. 错

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不可能存在一种薪酬管理制度能够适用于所有的企业,实际上不同性质的企业,其薪酬制度有不同的具体构成,侧重点也有所不同。

A. 对
B. 错

管理部门的人员由于其劳动不直接影响企业的经济效益,所以应重保障,浮动工资(奖金)占的比重要大一些。

A. 对
B. 错

沉降室分层越 ,除尘效果越,但必须保证各层间气流分布均匀。

惯性除尘器的结构形式主要有两种, 一种是惯性除尘器; 一种是惯性除尘器。

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