人为差错一般包含以下五种情况()
A. (1)未执行分配给他的职能;(2)错误地执行了分配给他的职能;(3)执行了赋予的份外职能;(4)按错误的程序或在错误的时间执行了职能;(5)执行职能不全面。
B. (1)未执行分配给他的职能;(2)错误地执行了分配给他的职能;(3)执行了未赋予的份外职能;(4)错误的时间执行了职能;(5)执行职能不全面。
C. (1)未执行分配给他的职能;(2)错误地执行了分配给他的职能;(3)执行了未赋予的份外职能;(4)按错误的程序或在错误的时间执行了职能;(5)执行职能不全面。
D. (1)错误的执行分配给他的职能;(2)错误地执行了分配给他的职能;(3)执行了未赋予的份外职能;(4)按错误的程序或在错误的时间执行了职能;(5)执行职能不全面。