法定权是组织赋予领导者的职位权力，它以服从为前提，具有明显的强制性。它包括这样几个方面的内容（）
A. 决策权、控制权、指挥权、人事权、奖惩权
B. 决策权、组织权、指挥权、人事权、奖惩权
C. 决策权、组织权、计划权、人事权、奖惩权
D. 决策权、控制权、计划权、人事权、奖惩权
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战略实质上是一种直觉和要领，战略的制定质上是战略家心理的认识过程，提出这种观点的是（）
A. 学习学派
B. 认识学派
C. 企业家学派
D. 计划学派
迈克尔•波特提出的“寻找一个比较狭窄的顾客类别，以满足这一顾客为目标”的战略称为（）
A. 成本领先战略
B. 有效满足战略
C. 差异化战略
D. 目标集中战略
激励成本主要包括（）
A. 制定有关激励规则的费用
B. 测量代理人努力程度的费用
C. 测量报酬数量的费用
D. 使报酬与努力程度相联系的费用
职能制组织形式的缺点不包括（）
A. 领导负担过重
B. 横向协调差
C. 狭隘的职能观念
D. 设备与劳动力重复过多
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