确定哪些员工需要培训及其需要什么样的技能和知识的过程被称为:
A. 需求评估
B. 绩效评估
C. 课堂教育
D. 绩效反馈
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基于过去两个月的销售量对汽车销售员的工作绩效进行评估,这属于:
A. 主观评估
B. 客观评估
C. 被迫排序
D. 模拟的角色扮演
密歇根大学在其商务会议室通过视频讲授课程,这属于:
A. 正式教育
B. 远程教育
C. 需求评估
D. HRM
在美国,每年大概有多少人会接受上司的绩效评估?
A. 4000万
B. 5000万
C. 6000万
D. 7000万