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()作为劳动力市场上一种新的用工方式。
A小时工
B全日制用工
C非全日制用工
D劳务派遣

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《动合同法实施条例》第十八十九条分别作出了：劳动者和用人单位在对方协商一致的前提下依照劳动合同法规定的条件程序可以解除与对方之间的()。
A劳务合同
B固定期限劳动合同
C无固定期限劳动合同
D以完成一定工作任务为期限的劳动合同

依据《劳动合同法》，“违反法律行政法规强制性规定的劳动合同无效或者部分无效”，对此理解正确的是()。
A这里的“法律”可做扩大解释
B这里的“行政法规”可做扩大解释
C这里的法律只能限定为全国人民代表大会颁布的法律
D这里的法律只能限定为全国人民代表大会及其常务委员会颁布的法律

()是劳动行政部门全方位地对用人单位实施劳动合同的情况进行监督管理
A政府其他部门的监督管理
B劳动合同保障监察
C政府劳动行政部门监察
D政府劳动监察部门检查

协调处理协议书由集体协商争议协调处理人员和()签字盖章后生效。
A双方代表
B争议双方首席代表
C工会
D用人单位