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马斯洛认为,人们喜欢一个安全的、有秩序的、可预测的和有组织的的世界。()

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下属的资格和经历也是领导者产生权威的因素。()

构成权力性影响力的主要成分有品格因素、能力因素、知识因素和感情因素。()

现场调查包括从有代表性的样本群体中通过访谈和问卷收集信息。()

负强化是指对人的某种行为给予肯定和奖赏,使这个行为巩固、保持、加强。()

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