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CIR设备接口单元的作用?

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简述主导产业的含义和特征。

材料:近年来,江苏省常州市采取多种措施,营造良好环境,培育和扶持体育社会组织发展,全市体育社会组织焕发出了前所未有的活力,呈现出蓬勃发展的积极态势。目前,常州在民政部门登记的区级以上体育社会组织总数已达170多个,其中市属体育社团37家,民办非企业俱乐部37家。常州市体育总会连续两年获得“江苏省先进市级体育总会”称号。 标题一: 自2011年起,常州市每年均设立150万元体育社团发展专项资金,用于体育社团的延伸覆盖、扶持发展、培训交流、普及推广、考核评估和表彰奖励。2012年起,常州市下辖的金坛市、溧阳市和武进区每年也都分别设立了30万~60万元的专项资金,扶持发展本地区体育社会组织。 常州市每年制定体育社会组织培训计划,培训经费列入年度体育事业经费预算。同时成立全民健身讲师团,邀请专家开展普训和专项指导。常州武进区在所有镇(街道)成立社会体育指导员,聘请专人负责,设立专项经费,开展社会体育指导员培训、管理、指导等工作,形成了“武进模式”。 在设立专项资金的基础上,常州市为市级体育社会组织免费提供办公用房。到2013年底,常州市在市少体校全民健身中心和奥体中心为体育舞蹈协会、保龄球协会、游泳协会、足球协会等20家市属体育社团提供了集中办公场所,提供率达到50%以上。 标题二: 2012年常州市体育局、体育总会与市民政局联合发出通知,要求街道(乡镇)、社区体育类社会组织做好登记备案工作,2013年又联合出台《关于培育发展基层体育社会组织的实施意见》,提出体育社团按“3+2”模式向镇(街道)延伸覆盖。各镇(街道)成立乡镇街道体育总会、老年人体育协会、社会体育指导员协会和两个以上的单项体育协会,并在当地民政部门办理注册登记(备案)。市体育总会安排50万元资金用于对基层体育组织覆盖延伸工作的扶持,给予每个完成“3+2”的镇(街道)5000~10000元的扶持经费。到2013年底,全市59个镇100%实现了“3+2”发展目标。 标题三: 2011年起,常州市体育局联合民政局开展体育类社会组织评估工作,根据全市体育社会组织的实际情况,采取了先易后难、逐步提高的策略,制定了科学的考核标准。当年评估确定看4A级体育社团4家、3A级6家。 2012年,常州市要求下辖的二市五区按照统一部署,同步实施考核评估,标准相同、要求一致、奖励配套。当年新增3A以上等级体育社团19家,其中市区4A级体育社团2家、3A级体育社团3家;武进区3A级以上6家、金坛市3A级以上3家、溧阳市3A级以上5家。 2013年,常州市进一步修改和完善了体育社团等级评估标准,着重从基本条件、组织建设、工作实绩、社会评价四大类12个方面进行考核评估,3年一个周期。到2013年底,全市共有49家等级社团,其中4A级13家、3A级19家、2A级8家、1A级9家。获得2A、3A、4A和5A等级的体育社团,市体育总会分别给予了3万、6万、8万、10万元的经费奖励。 标题四: 从2011年起,常州就实施了政府购买体育公共服务,对体育组织承办各项赛事活动或代表常州组队参加赛事活动给予奖补,较好地激发了社团组织举办活动的热情。常州市参加省全民健身运动会所有项目均由各个单项协会组织,市首届全民健身运动会社会部11个项目的比赛全部交由协会承办。2012年全市全民健身活动95%以上由协会或俱乐部主办或承办。 2013年,常州市出台了《关于购买公共体育服务的实施办法(暂行)》,推进和规范全市向体育社会组织购买服务工作。《关于购买公共体育服务的实施办法(暂行)》明确了购买公共体育服务项目的承接主体包括依法在民政部门登记成立的社会组织以及依法在工商管理或行业主管部门登记成立的企业、机构等社会力量。 请将上述材料中的四个小标题补充完整。 要求:准确、精炼、重点突出。每条不超过20字。

职业生涯成功要领有十条是由()总结出来的。

集体合同劳动关系运行规则条款规定的是关于单个劳动关系和集体合同如何运行的规则,其中单个劳动关系运行规则是指()

A. 职工录用规则
B. 劳动合同变更规则
C. 劳动合同续订规则
D. 辞退辞职规则

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