题目内容

让企业内部符合条件的员工从一个较低的职位晋升到一个较高的职位的过程是()。

A. 内部调整
B. 内部降职
C. 内部提升
D. 不确定

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更多问题

从我国的情况看，对于大多数企业而言，如果是集中征召一批人员，通常采用()

A. 员工引荐
B. 广告
C. 校园征召
D. 人才交流
E. 自荐

招聘策略具体包括()。

A. 招聘地点的选择
B. 招聘渠道或方法的选择
C. 招聘时间的确定
D. 招聘的宣传策略
E. 不能确定

信度又称为()。

A. 稳定性
B. 可靠性
C. 一致性
D. 确定性
E. 不确定

员工招聘的基本程序包括：制定招聘计划、()。

A. 确定招聘策略
B. 征召
C. 筛选
D. 聘用与试用
E. 招聘评估