《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定,信贷统计中,有下列情形之一的,给予核减绩效,批评教育;情节较重的,给予降低薪酬系数,警告处理;情节严重的,给予记过,待岗处理()
A. 未按规定向主管部门报送数据的
B. 报送数据不及时、不准确、不真实、不完整的
C. 未执行保密规定,越权访问,泄漏相关信息的
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《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定,资产风险分类中,有下列行为之一的,给予核减绩效,通报批评、诫勉处理;情节较重的,给予降低薪酬系数,警告处理;情节严重的,给予记过至记大过,待岗、调整职务(岗位)处理()
A. 未按照风险分类标准和程序准确分类的
B. 违规调整分类结果的
C. 未真实反映资产质量的
D. 其他违反资产风险管理规定的
《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定,违规行为处理种类包括()
A. 纪律处理
B. 组织处理
C. 经济处理
D. 其他处理
各级行应按照安全、准确、完整、保密的原则,妥善保存客户身份资料和交易记录,防止客户身份资料和交易记录的缺失、损毁,防止泄漏客户身份信息和交易信息,确保能重现每一笔交易()
《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定,信贷审查中,有下列行为之一的,给予核减绩效,批评教育处理;情节较重的,给予降低薪酬系数,警告,待岗、停职检查处理;情节严重的,给予记过至留用察看,解除劳动合同处理()
A. 未对报审的材料的完整性、有效性进行审查的
B. 未按规定对不符合国家产业政策、信贷政策和贷款条件的信贷业务进行风险提示的
C. 未按规定审查信贷业务,导致出现非后期管理原因形成不良的
D. 发现重大风险问题隐瞒不报,或明知客户已经暴露重大风险,仍审查无条件同意办理新增授信业务的