丁公司累积带薪缺勤制度规定:每个职工每年可享受5个工作日带薪年假,未使用的年假只能向后结转一个公历年度,超过1年未使用的权利作废,不能在职工离开公司时获得现金支付;职工休年假以后进先出为基础,即首先从当年可享受的权利中扣除,再从上年结转的带薪年假余额中扣除。2016年12月31日,每个职工当年平均未使用带薪年假为2天。 丁公司1000名职工预计2017年有950名职工将享受不超过5天的带薪年假,不需要考虑带薪缺勤。剩余50名职工每人将平均享受6天半年假,假定这50名职工全部为总部各部门经理,平均每名职工每个工作日工资为300元。2016年12月31日的账务处理是()。
A. 借:管理费用 22500,贷:应付职工薪酬—带薪缺勤—短期 带薪缺勤—累积带薪缺勤 22500
B. 借:管理费用 15000,贷:应付职工薪酬—带薪缺勤—短期 带薪缺勤—累积带薪缺勤 15000
C. 借:制造费用 22500,贷:应付职工薪酬—带薪缺勤—短期 带薪缺勤—累积带薪缺勤 22500
D. 借:制造费用 15000,贷:应付职工薪酬—带薪缺勤—短期 带薪缺勤—累积带薪缺勤 15000
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一般情况下,随着深度的增加,页岩压实程度增加,孔隙度减小。但在压力过渡带或异常高压地层,由于岩石欠压实,孔隙度比正常情况下大,其密度比正常情况下()。
A. 大
B. 不变
C. 小
D. 无规律
《民用航空电信人员执照管理规则》第六条规定,(),是由民航局委任,依据规定代表民航局从事有关民用航空电信人员执照管理和通信导航监视服务保障单位技术检查等工作的专业技术人员。
A. 航空电信督查员
B. 航空电信检查员
C. 航空电信审查员
D. 航空电信监督员
项目部与劳务企业签订劳务合同时,应明确各阶段工期要求。劳务合同签订后,应下达所承担任务的年度、季度、月度进度计划。
A. 正确
B. 错误