李某与赵某系某公司同事，1998年3月两人因工作问题发生争执，继而动手，李某将赵某打成轻微伤。次日李某找到赵某赔礼道歉，两人和解。2000年5月两人又发生争执，赵某遂至当地派出所报案，声称李某曾殴打过他并致轻微伤，要求公安机关处理。据此，下列说法正确的是()
A. 派出所应给予李某行政处罚，理由是他殴打赵某并致轻微伤
B. 派出所不应受理，理由是赵某的报案已超过处罚时效期限
C. 派出所不应受理，理由是此案不属其管辖
D. 派出所不应受理，理由是赵某已自愿与李某和解
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通过内部环境分析法寻找职业锚，需要进行的分析有
A. 组织发展战略分析
B. 组织文化分析
C. 组织发展阶段分析
D. 组织类型分析
出行：雾霾;口罩
A. 休息：沙发：电视
B. 超车：公路：路标
C. 勘探：野外：地图
D. 娱乐：海滨：游泳
聘用制是指用人单位和择业个人通过签订聘用合同的方式确立人事关系，明确双方权利和义务的一种新型的用人制度。判断对错
黄连：苦涩
A. 班级：团结
B. 钻石：坚硬
C. 花朵：鲜红
D. 城市：繁华
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