“员工在工作中逐渐对自我加以认识，发展出清晰的、全面的职业自我观”是指()
A. 职业规划
B. 职业生涯设计
C. 职业锚
D. 职业通道
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领导行为是一种动态活动过程，具有以下特点()
A. 示范性
B. 暗示性
C. 激励性
D. 互动性
E. 环境适应性
M 公司拟购置一台设备，价款为 60 000元，预计使用 5年，期满净残值为 5 000元，采用直线法折旧。使用该设备后每年为公司增加税后净利 1 800 元。若公司的资金成本率为 10%；根据现值系数表，（P/A，10%，4）=3.1699；（P/F，10%，5）=0.6209；下列指标和分析中，正确的包括（）。
A. 该设备的年折旧额为 12 000 元
B. 第1 至第4年的净现金流量为 11 800元
C. 第5 年的净现金流量为 17 800元
D. 该项目的获利指数为 0.86
E. 该项目不可行
下列方式中无助于员工处理工作与生活的冲突的是____
A. 组织的价值观
B. 支持性的信息渠道
C. 固定工作制
D. 合理的工作设计
要做到合理授权可以从多种方式进行,其中弹性授权属于()
A. 量能授权
B. 系统授权
C. 控制授权
D. 评估授权
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